Trabalhar na área da Responsabilidade Social Corporativa acarreta dedicação, empenho e espírito de missão. É uma função desafiadora em que as crenças pessoais se confundem com os normativos da profissão.
É muitas das vezes estar no limbo, entre os Colaboradores e a Gestão de Topo. Por um lado a ideia é empreender ações que levem a um bem-estar geral de todos os que trabalham na Organização, assim como todos os outros Stakeholders, mas nem sempre têm o verdadeiro apoio da Administração. É nessa altura que o responsável de RSC tem um papel fundamental. Fazer com que o bom senso prevaleça, passar da teoria à prática, implementando, motivando, efetivamente, aplicando o Código de Ética, a Cultura Corporativa, bem como os Princípios de Responsabilidade Social Corporativa, definida pela Organização.
Usando os mesmos princípios da Liderança, há que ser inspirador, demonstrar que, com uma postura de verdadeira Responsabilidade Social Corporativa implementada, todos ganham.
@mosphersc 2014 by Teresa Torrinha Mendes
É muitas das vezes estar no limbo, entre os Colaboradores e a Gestão de Topo. Por um lado a ideia é empreender ações que levem a um bem-estar geral de todos os que trabalham na Organização, assim como todos os outros Stakeholders, mas nem sempre têm o verdadeiro apoio da Administração. É nessa altura que o responsável de RSC tem um papel fundamental. Fazer com que o bom senso prevaleça, passar da teoria à prática, implementando, motivando, efetivamente, aplicando o Código de Ética, a Cultura Corporativa, bem como os Princípios de Responsabilidade Social Corporativa, definida pela Organização.
Usando os mesmos princípios da Liderança, há que ser inspirador, demonstrar que, com uma postura de verdadeira Responsabilidade Social Corporativa implementada, todos ganham.
@mosphersc 2014 by Teresa Torrinha Mendes
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